88 Đường Bàu Cát 3, Phường 14, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
0938529527

Cập nhật năm 2020 về Giấy phép lao động và Thẻ tạm trú tại Việt Nam

Nhu cầu về lao động nước ngoài tại Việt Nam ngày càng tăng do nền kinh tế đang phát triển trong nước, cũng như việc thiếu hụt nhân tài chất lượng và đầu tư nước ngoài ngày càng tăng. Đối với công ty thuê người lao động nước ngoài tại Việt Nam phải xin giấy phép lao động Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Sự khác biệt giữa giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Người nước ngoài thường nhầm lẫn giữa thẻ tạm trú (TRC) và giấy phép lao động.

TRC cho phép người nước ngoài ở lại Việt Nam lâu hơn để làm việc, học tập, kinh doanh hoặc nghiên cứu.

Với TRC, người nước ngoài sẽ không bị trục xuất khỏi đất nước miễn là TRC vẫn còn hiệu lực.

Ngoài ra, công dân nước ngoài có thể ra vào Việt Nam nhiều lần mà không cần phải làm thủ tục gia hạn, gia hạn visa.

Còn đối với giấy phép lao động Việt Nam, cho phép người nước ngoài được tuyển dụng, làm việc và thực hiện các hoạt động kinh doanh mang lại thu nhập và lợi nhuận.

Giấy phép lao động Việt Nam có thời hạn 12 tháng và chỉ được gia hạn một lần.

giấy phép lao động tại việt nam

Yêu cầu đối với giấy phép lao động cho người nước ngoài và TRC

Giấy phép lao động

Người nước ngoài phải đáp ứng các tiêu chí sau để có thể nộp đơn:

  • Ít nhất 18 tuổi
  • Phải có kỹ năng kỹ thuật và trình độ chuyên môn bắt buộc
  • Phù hợp với công việc, tinh thần và thể chất
  • Không có tiền án hoặc hoạt động trước đây
  • Đối với người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực dược của Việt Nam, y tế tư nhân hoặc lĩnh vực có liên quan trực tiếp đến khám bệnh, chữa bệnh phải tuân thủ các quy định theo quy định về hành nghề dược và y tế tư nhân.

Thẻ tạm trú

Công dân nước ngoài có thể đăng ký TRC khi họ đáp ứng một trong các yêu cầu sau:

  • Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn chỉ có một người
  • Thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên
  • Sinh viên, chuyên gia hoặc thực tập sinh trong các chương trình được chính phủ cho phép
  • Luật sư đã đăng ký hành nghề luật sư tại Việt Nam
  • Một thành viên trong gia đình của một người Việt Nam
  • Người nước ngoài có giấy phép lao động trong công ty nước ngoài

Cập nhật năm 2020 về giấy phép lao động tại Việt Nam và TRC

Dưới đây là một số cập nhật mới nhất mà tất cả các công ty và cá nhân nước ngoài cần lưu ý:

1. Các nhà đầu tư nhỏ không đủ điều kiện cho TRC nữa

Giờ đây, mỗi cá nhân nước ngoài phải đầu tư hơn 3 tỷ đồng vào một công ty để đủ điều kiện nhận TRC.

Đối với các khoản đầu tư thậm chí lớn, người nước ngoài sẽ nhận được TRC trong tối đa 10 năm.

Tuy nhiên, đối với những người không hoàn thành mức đầu tư vốn tối thiểu, họ sẽ chỉ có thể nộp đơn xin thị thực doanh nhân DT4 với thời hạn tối đa là một năm.

||Xem thêm: Thành lập công ty vốn nước ngoài

2. Nhà đầu tư doanh nghiệp nước ngoài có thể có đại diện cá nhân tại Việt Nam để nhận TRC hoặc thị thực 

Theo luật thị thực và giấy phép mới, đại diện của nhà đầu tư doanh nghiệp được phép nhận TRC hoặc thị thực kinh doanh trong tối đa 10 năm.

3. Giấy phép lao động của Việt Nam hiện được miễn cho người nước ngoài có vợ hoặc chồng là người Việt Nam hợp pháp

Bản cập nhật cuối cùng này vẫn còn tương đối mới và lạ lẫm, và các quy định khác về việc miễn trừ vẫn chưa được hoàn thiện và thực hiện.

Diamond Rise có thể giúp gì cho bạn?

Diamond Rise, một nhà tư vấn kinh doanh được cấp phép, cung cấp dịch vụ xin visa và giấy phép lao động Việt Nam để hỗ trợ các nhà tuyển dụng có ý định xin giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài của họ, đặc biệt là các doanh nghiệp mới thành lập và đăng ký tại Việt Nam .

Chúng tôi có một đội ngũ với nhiều năm kinh nghiệm nhập cư Việt Nam có thể tư vấn cho bạn giải pháp nhập cư phù hợp và các bước chuẩn bị. Chúng tôi muốn đảm bảo rằng bạn tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình đăng ký bằng cách sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

||Xem thêm: Dịch vụ cấp giấy phép lao động

Leave a comment