88 Đường Bàu Cát 3, Phường 14, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
0938529527

Đoàn phí và chi phí công đoàn mới nhất 2020

Đoàn phí và chi phí công đoàn thực chất do hai đối tượng thực hiện đóng phí khác nhau. Trong đó đoàn phí do người lao động đóng còn kinh phí công đoàn sẽ do doanh nghiệp đóng. Nhưng không phải ai cũng hiểu rõ về mức đóng và hình thức đóng như thế nào? Hãy cùng theo dõi bài viết sau đây của  Kế toán Diamond Rise để hiểu rõ hơn vấn đề này nhé!

đoàn phí công đoàn

Đối tượng nào nên đóng đoàn phí và chi phí công đoàn?

Với người lao động

Mức đóng

Nhà nước đã quy định việc đóng đoàn phí với những người lao động, họ có thể gia nhập công đoàn nhưng không nhất định tham gia công đoàn. Theo luật lao động mới nhất, việc gia nhập công đoàn của người lao động được tiến hành trên tinh thần tự nguyện và không bắt buộc.

Đoàn phí và chi phí công đoàn là gì

Nếu đoàn viên thuộc các đơn vị tổ chức chính trị, cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang thì phải đóng 1% tiền lương làm căn cứ để đóng tiền bảo hiểm cho tiền đoàn phí.

Nếu đoàn viên thuộc các lĩnh vực doanh nghiệp bên ngoài nhà nước thì sẽ đóng 1% tiền đoàn phí trong tổng số tiền lương được lĩnh.

Phân phối

  • Doanh nghiệp được sử dụng tới 60% tổng số chi phí thu đoàn phí công đoàn.
  • Công đoàn cấp trên được sử dụng tới 40% tổng số chi phí thu đoàn phí công đoàn.

Với doanh nghiệp

Mức đóng

Các doanh nghiệp dù thành lập hay chưa thành lập công đoàn cũng đều phải đóng phí công đoàn. Nếu người lao động đóng đoàn phí trên cơ sở tự nguyện thì với doanh nghiệp lại là bắt buộc.

Luật doanh nghiệp quy định rõ, doanh nghiệp cần đóng chi phí công đoàn cho người lao động dựa trên mức lương bảo hiểm của người lao động. Hiện lương bảo hiểm gồm lương phụ cấp và lương chính.

Doanh nghiệp sẽ trả lương cho người lao động trước rồi mới trừ đi 2% khoản lương trên tổng số lương tháng của người lao động. Doanh nghiệp có thể đóng theo thời hạn từng quý hoặc từng tháng, tùy thuộc vào thời điểm đóng bảo biểm cho người lao động.

Phân phối

  • Doanh nghiệp có quyền sử dụng tới 70% tổng số chi phí công đoàn thu được.
  • Công đoàn cấp trên có quyền sử dụng tới 30% tổng số chi phí thu công đoàn.
Mức đóng chi phí công đoàn bao nhiêu

Có thể bạn chưa biết:

Thuế chuyển nhượng cổ phần là gì?

Hoàn thuế là gì?

Vi phạm quy định đóng đoàn phí và chi phí công đoàn xử phạt như thế nào?

mức phạt đoàn phí công đoàn

Với các doanh nghiệp vi phạm các quy định về kinh phí công đoàn thì sẽ bị xử phạt bởi các quy định của nhà nước như sau:

  • Phạt tiền từ 12% – 15% tổng số tiền cần đóng phí công đoàn tính từ thời điểm lập biên bản vi phạm. Nhưng số tiền không vượt quá 75 triệu đồng với người chủ doanh nghiệp khi có một trong những hành vi sau:
  • Đóng chi phí công đoàn không đúng mức quy định.
  • Quá thời gian đóng phí công đoàn.
  • Đóng phí công đoàn không đủ với số người cần phải đóng.
  • Phạt tiền từ 18% – 20% trên tổng số tiền cần đóng phí công đoàn ở thời điểm lập biên bản vi phạm nhưng không vượt quá 75 triệu đồng với chủ doanh nghiệp không đóng phí công đoàn cho tất cả người lao động thuộc diện cần đóng.

Khắc phục hậu quả bằng cách: Kể từ ngày có quyết định xử phạt vi phạm, trong vòng 30 ngày chủ doanh nghiệp cần phải tiến hành nộp tiền cho tổ chức công đoàn đầy đủ số tiền phí công đoàn chưa đóng theo mức lãi suất không kỳ hạn của các ngân hàng mà nhà nước đã công bố tại thời điểm xử phạt.

Sử dụng đoàn phí và chi phí công đoàn vào những hoạt động nào?

Tất cả đoàn phí và chi phí công đoàn sẽ được chi trả cho người lao động trong các công tác, hoạt động trong ban chấp hành gồm tiền phụ cấp, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay bảo hiểm thất nghiệp.

Hội nghị triển khai thu đoàn phí công đoàn
  • Dùng vào các mục đích trang trả thiết bị như dụng cụ làm việc cho văn phòng, tổ chức, mua sắm tài sản, chi phí liên lạc, tiếp khác, nước uống, sữa chữa hoặc xây dựng trụ sở…
  • Dùng trong các hoạt động nhằm bảo vệ lợi ích và quyền hợp pháp của người lao động.
  • Dùng để khen thưởng với các đoàn viên có thành tích hoạt động nổi bật trong quá trình phát triển công đoàn.
  • Chi phí để phát triển đoàn viên công đoàn dưới các hình thức giới thiệu, tuyên truyền, tổ chức kết nạp thành viên mới, thành lập công đoàn cơ sở.
  • Chi trả cho việc đào tạo cán bộ gồm tiền tài liệu, tiền đào tạo, công tác phí…Hoặc các hoạt động ngoài giờ như thể thao, văn hóa, du lịch.
  • Chi phí trong việc tổ chức các ngày lễ như ngày phụ nữ Việt Nam, Quốc tế phụ nữ, ngày Gia đình Việt Nam…
  • Sử dụng vào các khoản phí hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn như thai sản, tai nạn lao động, chế độ ốm đau, hỏa hoạn, bệnh tật hiểm nghèo, bản thân hoặc gia đình gặp khó khăn…

Có thể thấy được đoàn phí và chi phí công đoàn rất quan trọng đối với doanh nghiệp. Hi vọng bài viết mà Kế toán Diamond Rise chia sẻ trên đây đã giúp bạn hiểu rõ hơn những quy định về mức đóng và mức xử phạt khi vi phạm về việc đóng phí công đoàn. Ngoài ra, nếu bạn còn thắc mắc các vấn đề khác như: Kế toán trọn gói, quyết toán thuế cuối năm, lao động và bảo hiểm xã hội….Hãy sớm liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể nhé!

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:

Văn phòng Miền Nam

  • Địa chỉ: 88 Bàu Cát 3, P. 14, Q. Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Số điện thoại: 0908 550 737
  • E-mail: info@diamondrise.com.vn
  • Website: https://diamondrise.com.vn/

Văn phòng Miền Bắc

  • Địa chỉ: 164 Khuất Duy Tiến, P. Nhân Chính, Q.Thanh Xuân, TP Hà Nội
  • Điện thoại:  0908 550 737
  • E-mail: info@diamondrise.com.vn
  • Website: https://diamondrise.com.vn/

Leave a comment